YTONG - PORENBETON - GIPS
In den kleinen und mittelgroßen Handwerksbetrieben werden in der Regel allgemeine berufsspezifische Fachkenntnisse und Fertigkeiten verlangt. Oftmals werden dabei Firmenspezifische Anforderungen untergraben.
Der Trick besteht darin, wenn zu wenige die Anforderungen erfüllen, einfach die Anforderungen zu senken. Qualitätsanspruch Fehlanzeige.
Um den eigenen Bedarf an qualifizierten Fachkräften zu decken, haben sich Handwerksbetriebe über Jahrzehnte auf eigene Ausbildungsaktivitäten verlassen. Den Vorwurf, die Betriebe seien zu wählerisch, lassen wir so nicht gelten. Zeugnisnoten sind für uns nicht ausschlaggebend.

Das Motto heißt: „Wer wirklich will, dem helfen wir“

Das Spezialisieren von Fachkräften ist alles andere als: „Alles ein bisschen können“.
Die Beschäftigung von eigens ausgebildeten spezialisierten Fachkräften ist unsere wichtigste Personalgewinnungsstrategie. Diese Investition in die spezialisierte Qualifizierung durch Fortbildung zum Experten ist aus unserer Sicht ein großer Gewinn für alle.
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